6 claves para no quedarse en el sofá al terminar la carrera

Recién licenciado y sin experiencia. Hoy en día es habitual tropezarse con jóvenes que acaban de finalizar sus estudios universitarios y tienen grandes dificultades para encontrar su primer empleo. Una carrera, un buen máster y un perfecto dominio de los idiomas ya no son un pasaporte directo hacia el mercado laboral.

En un momento como el actual, donde el pesimismo se ha instaurado en la mayoría de los nuevos titulados es importante tener una actitud proactiva y moverse, ya no vale quedarse en casa esperando a que te llamen. Atrás quedaron los años en los que la mayoría de universitarios encontraban trabajo nada más terminar sus estudios.

Adoptar una postura positiva es fundamental para enfrentarse a la marea de datos negativos que invaden los informativos y la economía global. Por esta razón, te traemos 6 consejos necesarios para que abandones el sofá, dejes de lado la pereza y comiences a ponerte pequeñas metas personales.

 

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1. Especialízate en un sector determinado

Ante la gran cantidad de licenciados, un máster constituye una buena oportunidad para especializarse en un nicho de mercado concreto. El diario El Mundo elabora anualmente una guía con los mejores masters de España.

  1. Busca becas para trabajar en Europa

Hay portales online que ofrecen becas para trabajar en países de la Unión Europea, así como realizar intercambios culturales. Por su parte, la Comisión Europea cuenta con una página en la que convoca oposiciones para todos los países miembros.

  1. Empresas que seleccionan personal recién titulados

Infómate sobre empresas que optan por contratar estudiantes recién licenciados de manera habitual, ponte en contacto con ellas y envíales tu CV directamente. Una buena fuente es Job and Talent.

  1. Crea tu propio empleo

El trabajo autónomo es una tendencia creciente, por primera vez desde 2008 ha aumentado el número de trabajadores por cuenta propia en nuestro país. Puedes comenzar compartiendo tu experiencia en una página web personal, con un diseño atractivo y actualizada. Piensa en lo que eres bueno, diferente y busca tu propia cuota de mercado. Muy recomendable leer este artículo del publicista y escritor Risto Mejide.

5. Interactúa a través de redes sociales profesionales como Linkedin

Linkedin es considerada la red social más importante para hacer networking. Esta plataforma te permitirá desarrollar nuevas relaciones profesionales y, por ende, descubrir oportunidades de negocio.

  1. Investiga la bolsa de empleo de tu Universidad

Todas las universidades españolas tienen su propia bolsa de empleo. Aquí te dejamos la de Alicante y la bolsa de empleo para titulados de la Miguel Hernández.

Oficinas creativas

Por norma general, los más afortunados, pasamos aproximadamente 8 horas diarias en la oficina. Esto hace un total de 40 horas semanales, 160 horas mensuales. Mucho tiempo, ¿no crees?  Está comprobado que un buen espacio laboral junto con un buen ambiente de trabajo, favorecen la creatividad y la productividad.

Según un estudio publicado por la  American Society of Interior Designers, el 31% de los trabajadores  están más satisfechos, felices y son más eficaces cuanto más cómodos se sientan en su puesto de trabajo. Y es que trabajar en un buen ambiente no depende únicamente del sueldo que recibas, sino que estar en un ambiente de cordialidad, o de amistad con los compañeros en el mejor de los casos, junto con un entorno de este tipo, favorecen notablemente a su rendimiento.

Porque si las empresas más destacadas invierten dinero y esfuerzo en crear estos mágicos entornos laborales, debe ser por algo. Porque en una empresa de este tipo cada espacio puede estimular el trabajo que desempeña cada departamento de la misma.

Actualmente es tan importante el sueldo real como el sueldo psicológico. Es decir, apostar por dar a los trabajadores una motivación extra como por trabajar en oficinas creativas que hacen que la inspiración se apodere de todos y cada uno de los miembros del equipo. Estos espacios de los que hablamos despiertan el lado derecho del cerebro, donde no existen normas pero sí nacen las ideas. Esas ideas que en un principio parecen atrevidas, imposibles y alocadas pero que son las que marcan la diferencia.

En los tiempos que corren podemos versionar la frase de Confucio “Elige un trabajo que te guste, en un sitio que te guste, y no tendrás que trabajar ni un día de tu vida”. Y a ti, ¿en cuál te gustaría trabajar? Aquí os mostramos algunas:

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Oficinas de Tuenti

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Oficinas de Lego

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Oficinas de Google

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Oficinas de JWT (Nueva York)

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Oficinas de Coca-Cola

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Oficinas de Softonic

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Oficinas de MSN

“Los diez mandamientos”

Leyendo un artículo en Marketing Directo, nos damos cuenta, que hay varios puntos que son imprescindibles saber dentro de una agencia de publicidad; pero sobre todo, es importante para las personas que trabajamos dentro. Ralph del Valle, el autor del libro “Gnadenlos”, se ha atrevido a enumerar “Los diez mandamientos de una agencia de publicidad”, nosotros desengranamos cada uno de ellos.

1. Los relojes no existen. Es uno de los “mandamientos” más importantes. Cuando entras a trabajar en una agencia, no hay horarios, puede que un día acabes tu trabajo antes, pero puede que otro, trabajes el doble.

2. Tu idea debe ser siempre la que llegue al cliente. Tu idea debe ser fuerte y concisa, que no haya equívocos entre el equipo y tú. La idea final debe estar aprendida a la perfección para presentarla al cliente.

3. El cliente siempre tiene razón. Seguramente será uno de los “mandamientos” que más nos cueste seguir, porque en ocasiones, hay clientes que no dan el perfil que nosotros queremos, intentan empeñarse en algo que nosotros no vemos, y como profesionales, la mayoría de las veces entendemos más de la materia, pero… hay que ceder. Lo más fácil es llegar a un acuerdo entre ambas partes.

4. Sentirte presionado y que tu puesto de trabajo sea frágil. Puede ser un arma de doble filo, ya que… o bien te obligará a trabajar con todas las ganas posibles para destacar sobre el resto; o bien te presionará y te hará realizar un trabajo peor.

5. Los sueldos se negocian según la persona y su habilidad social y no según su trabajo o su valía. Esta parte puede ser un poco más comprometida, ya que puede haber diversidad de opiniones… Hay personas que opinarán que la parte principal es la persona y su habilidad, y otras, que se fijarán más en el trabajo y la valía. Nosotros opinamos que debe ser un conjunto de todo.

6. La cocaína no es una droga, es un estimulante. Nuestra cocaína es la publicidad, es lo que nos estimula día a día.

7. Si no vas a fiestas de publicistas, no eres nadie. ¡Éste nos encanta! Hombre, eso de que no eres nadie… habría que estudiarlo, pero lo que está claro, es que hay que tener relación con el resto de colegas del sector, y los actos sociales son excelentes.

8. Nunca seas desagradable con nadie de una agencia cool grupo A, aunque él sea desagradable contigo. Nunca hay que ser desagradable con nadie, ni con los que están por encima de ti, ni con los que están por debajo, nunca sabes cuando lo vas a necesitar.

9. Tus ideas nunca son tuyas, son de la agencia y de los directores creativos que las aprueban. Las ideas son de la agencia, formar equipo es fundamental. Las cosas no se consiguen solas, se consiguen tras conjugar las fuerzas de todos los departamentos que se puedan necesitar.

10. Traga hasta que algún día seas tú quien haga tragar. Siempre se empieza desde abajo, tener un reconocimiento es un camino difícil y costoso, simplemente hay que tener paciencia y hacer un buen trabajo; así, lo conseguirás.

Con este último acabamos la lista; y tú, ¿Cuáles de ellos utilizas a diario?